Buscamos Talent Manager en Ziegel – Santa Cruz de Tenerife
Ziegel es una marca inmobiliaria en plena expansión, consolidándose como un referente en el sector. Buscamos un Talent Manager que lidere la captación, integración y desarrollo de nuestros agentes, asegurando un proceso eficiente y estructurado a través de herramientas digitales y estrategias de formación.
Responsabilidades del puesto
Diseñar y ejecutar estrategias de captación de agentes inmobiliarios.
Gestionar el proceso de incorporación y formación inicial de los agentes.
Implementar y optimizar el uso de CRM y automatización de procesos para la gestión de agentes, recordatorios, funnels de captación y seguimiento.
Supervisar el desempeño de los agentes, proporcionando soporte continuo y asegurando su crecimiento profesional.
Fomentar la motivación y cohesión del equipo, impulsando una cultura de alto rendimiento.
Gestionar los aspectos operativos de la oficina: control de materiales, contacto con proveedores y optimización de recursos.
Perfil ideal
Experiencia en el sector inmobiliario y en la formación de equipos comerciales.
Dominio de herramientas CRM y automatización de procesos para la captación y seguimiento de agentes.
Capacidad analítica para evaluar el rendimiento de los agentes y optimizar estrategias.
Habilidades de liderazgo, comunicación y generación de comunidad.
Perfil resolutivo, organizado y con visión estratégica.
Condiciones
Contrato indefinido con nómina fija .
Jornada inicial de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación a 40 horas según la carga de trabajo.
Desarrollo profesional dentro de una marca en constante crecimiento y modernización.
Si buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos en captación, formación y automatización de procesos, queremos conocerte.
Envíanos tu candidatura y únete a Ziegel.