1.Descripción del puesto: Técnico administrador de sistemas y redes
ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en la unidad de TICS Industriales, Técnico administrador de sistemas y redes.
2. Funciones:
Instalación y mantenimiento de equipos de usuario (Windows y Linux). Instalación y administración de servidores (Windows y Linux). Administración de Active Directory. Provisión de soporte técnico y asistencia a usuarios. Administración de redes y firewall. Virtualización de servidores (Hyper-V). Gestión de usuarios y aplicación de políticas de seguridad. Monitorización de copias de seguridad y planes de recuperación. Gestión de actualizaciones y parches de seguridad. Documentación de configuraciones y procedimientos. Monitorización de servidores, servicios y eventos de seguridad.
Se valora conocimientos en:
Administración de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL y MySQL). Contenedores: Docker, Podman, Kubernetes. Conocimientos de hardware. Automatización de procesos con Ansible, Bash, Powershell. Conocimientos avanzados en redes y diagnóstico con Wireshark o Scapy. Monitorización y optimización de servidores. Configuración de equipos acorde a recomendaciones del CIS, CNI, DISA.
3. Experiencia requerida:
Valorable al menos
2 años
de experiencia en puestos similares.
4. Requisitos de formación
Formación académica mínima: Formación Profesional / Grado Superior – Informática. Valorable: Grado o Máster Universitario.
5. Condiciones:
Posición a cubrir: Técnico administrador de sistemas y redes. Unidad I+D: TICS Industriales. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato.
6. Se ofrece:
Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral. Formar parte de la unidad de TICs Industriales integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección.