AtSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood!
Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente liderando técnicamente proyectos punteros y participando en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo, ¡en knowmad mood podrás hacer check!
En esta oportunidad participarás en proyectos de transformación digital, siguiendo las últimas tendencias tecnológicas.
Responsabilidades:
1. Participarás en el planteamiento y desarrollo de la arquitectura de proyectos.
2. Revisarás y plantearás soluciones tecnológicas para el área.
3. Liderarás equipos de desarrollo.
4. Participarás en proyectos siguiendo las últimas tecnologías: Java17, MariaDB, MongoDB, Spring Data, Kafka, Github, Openshift, OpenAPI, Arquitectura hexagonal, Spinaker, Webflux, API FIRST, Grafana, Dynatrace, Sonar, Cypress, entre otros.
Stack tecnológico / Requerimientos:
1. Experiencia asumiendo un rol de TL/Arquitectos.
2. Experiencia contrastada con Kafka o similares.
3. Experiencia desarrollando con Java en versiones actualizadas.
4. Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales a alto nivel.
5. Experiencia o conocimientos de arquitectura hexagonal, microservicios.
6. Deseable experiencia en front (Ej: React).
7. Experiencia en integración continua.
8. Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana.
9. Experiencia en test unitarios y de integración.
¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?
1. Apoyarte en tu crecimiento profesional: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional.
2. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación.
3. Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!
4. Conciliación vida familiar y laboral: disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
5. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros.
6. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar).
7. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?
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