Descripción
Buscamos una persona emprendedora, dinámica y organizada para unirse al equipo de Transformación y liderar la Oficina de Transformación.
Al trabajar en estrecha colaboración con el director de transformación, desarrollará estrategias de transformación para formular planes que fomenten el crecimiento empresarial y desarrollen oportunidades de crecimiento. Realizará análisis de datos e identificará oportunidades de transformación y automatización a largo plazo. Construirá conexiones sólidas y duraderas con el equipo de liderazgo.
El rol también conlleva ambigüedad, y usted debería poder priorizar y ejecutar proyectos en un entorno restrictivo,
donde se espera que las actividades tácticas y estratégicas se impulsen en paralelo. Reportarás al Director de Transformación.
Requisitos:
1. Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería o Finanzas. Cualquier otro campo también es aceptable, pero depende de las experiencias y habilidades laborales.
2. Maestría / MBA de grado avanzado - Finanzas, Estrategia, Economía: Preferido.
3. Debe tener 7 años de experiencia en estrategia, oficina de gestión de proyectos u oficina de transformación en una gran corporación, con experiencia en formular problemas complejos, identificar cuestiones clave que impactan las decisiones comerciales y brindar recomendaciones basadas en datos.
4. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, relacionada con operaciones, tecnología o finanzas, con experiencia laboral con empresas de consultoría durante al menos 3 años, gestión de proyectos de forma independiente, participación y aceptación de las partes interesadas, creación de hojas de ruta y planes de proyecto.
5. Se requiere un historial comprobado de trabajo con equipos multifuncionales, gerencia o gerencia ejecutiva para lograr la alineación y las decisiones.
6. Habilidades analíticas y cuantitativas, incluido el uso de datos y métricas para respaldar suposiciones y desarrollar casos de negocios.
7. Amplia experiencia en la implementación de programas de gestión del cambio organizacional.
8. INGLÉS C1.
9. Las certificaciones Agile y PPM son una ventaja.
Se ofrece:
1. Contratación Indefinida con un cliente final, líder en la industria QSR.
2. Modelo híbrido de teletrabajo / oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid.
3. Formación idiomas / tecnología.
4. Proyección laboral en una compañía en expansión.
5. Salario competitivo según experiencia aportada.
6. Retribución flexible.
7. Y mucho más...
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