Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Conseiller-ère en marketing
En Bolivie, le CECI vise à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes qui font l'objet de violences basées sur le genre, sont sous-employées ou sans emploi ou appartiennent à un groupe autochtone. Dans les zones urbaines et rurales des départements de La Paz, Cochabamba, Nord-Potosi et Santa Cruz, les volontaires du CECI collaborent avec les organisations de la société civile pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes de plaidoyer afin d’encourager l’application des lois qui protègent les femmes et l’accès des femmes à des opportunités économiques valorisantes. Dans le but de faciliter la résilience des femmes aux changements climatiques, les volontaires soutiennent également la mise sur pied de campagnes de sensibilisation environnementale et la création d’opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs.
Organisation partenaire
Apoyo para el Campesino-Indígena del Oriente Boliviano (APCOB) est une association civile à but non lucratif qui promeut le développement intégral et le plein exercice des droits individuels et collectifs des nations et des peuples indigènes. Elle contribue à la participation citoyenne, à la gestion de leurs territoires et à la conservation de l'environnement dans le cadre du respect de leurs cultures, par le biais de la recherche et de l'innovation technologique, de la communication, de la formation, du conseil et du plaidoyer.
Rôles et Responsabilités
* L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est APOYO PARA EL CAMPESINO-INDÍGENA DEL ORIENTE BOLIVIANO - APCOB mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV);
* Accompagner l'organisation partenaire dans l'élaboration d'un diagnostic participatif visant à identifier les besoins en matière de gestion, de marketing et de communication, dans une perspective d'égalité des genres;
* Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, en renforçant la communication interne et externe afin d’assurer une diffusion efficace des initiatives de l'organisation partenaire;
* Contribuer à la production de supports de communication variés (graphiques, audiovisuels, numériques), destinés à promouvoir le travail de l'organisation partenaire, avec une attention particulière à l'intégration d'une perspective d'égalité des genres;
* Participer à la création et à la valorisation de contenus visant à rendre les actions de l’organisation partenaire plus visibles, suivre leur performance sur les réseaux sociaux et suggérer des améliorations pour maximiser leur impact;
* Collaborer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer en faveur de l'autonomisation économique des femmes, en accordant une attention particulière aux femmes autochtones;
* Accompagner les organisations partenaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de commercialisation et marketing pour la promotion des produits développés par les femmes et les jeunes femmes;
* Soutenir les organisations partenaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan de marketing;
* Développer des ateliers de formation et des outils de marketing et d’accompagnement qui répondent aux besoins des organisations partenaires relativement à la gestion commerciale;
* Appuyer la direction et l'équipe technique de l'organisation partenaire dans à mieux faire connaître et diffuser les initiatives d'autonomisation économique des femmes;
* Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
* Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
* S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
* Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
* Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;
* Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
* Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Qualifications
* Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un autre domaine pertinent;
* Posséder des compétences en conception graphique, en développement de produits audiovisuels et en gestion des médias sociaux;
* Avoir la disponibilité de voyager dans les zones rurales;
* Avoir la capacité de travailler sur le terrain avec des équipes interdisciplinaires et interculturelles;
* Capacité d'adaptation, flexibilité, excellentes aptitudes au travail en équipe et sensibilité culturelle;
* Maîtrise de l'espagnol.
Détails
* Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays;
* La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale;
* Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation;
* Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI;
* Une assurance santé;
* Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement;
* Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment;
* Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Le CECI est un employeur qui valorise la diversité et respecte l’équité en matière d’emploi. Les personnes faisant partie des groupes suivants: populations autochtones, minorités visibles, personnes vivant avec un handicap et personnes de tout type d’orientation sexuelle et d’identité de genre, sont encouragées à présenter leur candidature.
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