Ingeniero/a de Fabricación - Sector Naval/Offshore
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Responsabilidades:
* Al menos 8 años de experiencia como Preparador de Trabajos en Proyectos de construcción offshore/naval.
* Mínimo 8 años de experiencia en interpretación de planos de ingeniería.
* Alrededor de 8 años de experiencia en el uso de SAP-PP, SAP-MM, Windchill y Excel.
* Revisiones de atributos, estructura de producto, etc.
* Control del tratamiento de la información de la publicación de Ingeniería (eBOM).
* Control y seguimiento de la transformación de la EBOM a mBOM y de su publicación en el PLM y posteriormente en SAP acorde a la estrategia constructiva.
* Creación de las diferentes Hojas de Ruta necesarias en SAP para las distintas disciplinas, con todo el contenido requerido (Tasación, duración, puestos de trabajo, etc.).
* Creación de órdenes de trabajo en el sistema.
* Asignar las órdenes de trabajo a las actividades que correspondan.
* Transformación de órdenes de trabajo en estado provisional a abierto según planificación y necesidades de la obra.
* Seguimiento y control de la creación de las órdenes de fabricación en SAP.
* Seguimiento y control de los materiales de las órdenes de fabricación y su trazabilidad en el sistema.
Beneficios:
23+1 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: Disfruta de un merecido descanso con 23 días hábiles de vacaciones, ¡y un día extra para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos!
Contrato indefinido: Brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva: Todos los viernes y el mes de agosto.
Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores a través de programas de coaching y mentoring.
Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado.
Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales.
Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual.
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