ComoData Engineer, serás una pieza clave en el desarrollo de soluciones de Data Science para nuestras áreas deTax & Legal de KPMG Abogados .ResponsabilidadesComprensión de los problemas de negocio y su traducción a soluciones deData Science / Data Analytics.Preparación de la infraestructura ( Azure ) y el ecosistema del que dependen el equipo de datos y las business units.Desarrollo de proyectos de automatización yETL(Extract, Transform y Load) aplicando diferentes softwares y lenguajes de programación (Python, SQL…)Procesamiento y tratamiento de datos estructurados y no estructurados, trabajando con grandes volúmenes de información.Participar activamente en todas las fases de desarrollo de proyectos de data: desde el entendimiento del proyecto hasta el diseño, implementación/desarrollo, testeo, despliegue y mantenimiento de la solución.Cooperar en un equipo multidisciplinar integrado por diferentes perfiles STEMy las distintas áreas de negocio, todos cualificados en distintos campos tecnológicos.Requisitos MínimosTitulación en Matemáticas / Estadística / Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o similar.Máster / programa / bootcamp en Data Analytics / Science / Intelligence o similares.Al menos un año de experiencia en:desarrollo de soluciones en lenguajes de programación como Python.Gestión de bases de datos (SQL…).Técnicas de ETL y data mining.Valorable, un año de experiencia en desarrollo de proyectos en entornos cloud (Azure).Nivel de inglés intermedio/alto que habilite para trabajar en proyectos internacionales.BeneficiosUn granambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactosglobal .Salario competitivoy plan de remuneración flexible.31 díaslaborables devacaciones .La tarde de tucumpleaños libre .Flexibilidady posibilidad deteletrabajo .Acceso a Kteam, nuestraplataforma de bienestar,servicios, solidaridad y promociones.*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr