En Agap2 buscamos un/a
Desarrollador/a Sharepoint. Si tienes experiencia en desarrollo con la plataforma Microsoft y PowerPlatform, y te interesa participar en proyectos de automatización y optimización de soluciones, ¡esta oferta es para ti!
Responsabilidades principales: Implementación de soluciones modernas para SharePoint. PowerPlatform : Uso de
Power Automate y Power Apps
para la automatización de procesos y creación de aplicaciones. Consultoría : Toma de requisitos directamente con los usuarios y diseño de soluciones personalizadas. Personalización en SharePoint : Creación de Columnas de Sitio, Tipos de Contenido, Listas y Vistas. Aprovisionamiento de elementos mediante
PNP Powershell .
Conocimientos imprescindibles: Experiencia con
Power Automate
y
Power Apps .. Experiencia con SharePoint en la creación y gestión de Columnas de Sitio, Tipos de Contenido, Listas y Vistas. Habilidad para
interactuar con usuarios, captar requerimientos y diseñar soluciones. Valorable conocimientos en ML o IA.
Conocimientos deseables: Experiencia adicional en otros entornos de Microsoft 365. Familiaridad con integración de soluciones SharePoint y servicios externos.
Qué ofrecemos: Contratación indefinida
desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Dispondrás de
retribución flexible ,
ticket restaurant ,
seguro médico, entre otros beneficios. Posición estable
con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Flexibilidad horaria. Formación
continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Participar en
proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.