Desde Global Consulting, Consultoria de Seleccion de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Jefe/a de Obra con al menos 1 ano de experiencia para una empresa en la zona de Puente Genil Funciones: Trabajo a pie de obra, construccion de edificios industriales. Su mision sera gestionar y controlar la ejecucion de las obras, con la mayor calidad, rentabilidad y el menor plazo. Relacionadas con el puesto de trabajo: Control diario del personal en obra. Gestionar y coordinar los trabajos, cuidando especialmente la calidad y satisfaccion del cliente. Supervisar y exigir a las subcontratas el cumplimiento del PSS. Supervision tecnica de los trabajos y partidas subcontratadas a otras empresas. Redaccion y revisiones de programas de obras, control de calidad. Realizar compras y pedidos de pequenas partidas de obra. Revisar certificaciones de proveedores. Relacionadas con la gestion de la calidad: Conocer y cumplir las normas de calidad establecidas y actuar conforme a las instrucciones recibidas. Cumplir con los procedimientos aplicables. Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. Relacionadas con la gestion medioambiental: Aplicar las instrucciones del Plan de gestion de residuos. En este rol sera necesario: Formacion enIngenieria Civil, ITOP, Ing. Edificacion, Aparejador, Arquitecto Tecnico, Ing. Industrial o CFGS, Construccion. Formacion PRL 60h valorable. Microsoft Office, Word, Excel, Project, y conocimientos en AUTOCAD. Se valorara experiencia en obra industrial y habituado a trabajar a pie de obra. Valorable ingles. Persona organizada, dinamica y proactiva. Vehiculo propio para desplazamientos hasta el lugar de trabajo. Esta posicion te aportara: Tipo de contrato: jornada completa. Directo con la empresa. Trabajo presencial, a pie de obra. Salario competitivo dependiendo de la experiencia y valia aportada. Incorporacion: finales de agosto y principios de septiembre. Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por genero, raza, etnia, orientacion sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislacion. Este proceso de seleccionse basa en criterios objetivos de profesionalidad, meritos y capacidad.