Únete a nuestro equipo como Backend OPS¿Eres un apasionado de la tecnología backend y te encanta optimizar sistemas para un rendimiento impecable? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti!Responsabilidades Principales:Colaborar en equipo para desarrollar y mantener sistemas backend robustos y escalables.Implementar metodologías ágiles (Scrum) para gestionar proyectos y asegurar entregas puntuales.Aplicar habilidades blandas como comunicación, priorización y liderazgo para coordinar con diferentes equipos y stakeholders.Diseñar y desarrollar arquitecturas de microservicios, incluyendo la composición de APIs, RestFul, OpenAPI y Swagger.Programar en Java 8 y 11, utilizando principalmente el Spring Framework (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC).Utilizar herramientas de automatización de compilación como Maven.Realizar pruebas de software con Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC y Spring Test.Gestionar bases de datos utilizando JPA, Oracle y JDBC.Implementar y gestionar contenedores con Docker, Kubernetes y Openshift.Automatizar tareas con Ansible.Monitorizar sistemas con Prometheus y Grafana.Configurar y mantener pipelines de CI/CD para la construcción y despliegue de aplicaciones.Trabajar en entornos Unix.Requisitos Obligatorios:Experiencia en trabajo en equipo y en el uso de metodologías ágiles (Scrum).Experiencia en arquitectura de microservicios: composición de APIs, RestFul, OpenAPI, Swagger.Conocimiento en Java 8 y 11.Experiencia con Spring Framework (Spring-Boot principalmente; Spring-Batch, MVC).Uso de herramientas de compilación/automatización de construcción (Maven).Conocimiento en Testing (Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test).Conocimientos en BBDD (JPA, Oracle, JDBC).Experiencia con Docker, Kubernetes y Openshift.Conocimiento en Ansible.Experiencia con Prometheus y Grafana .Experiencia en pipelines de CI/CD (construcción, despliegue).Conocimiento en Unix.Requisitos Deseables:Arquitectura de microservicios: descubrimiento de servicios, Circuit Breaker, Openshift, trazabilidad distribuida.Experiencia con Message Brokers (Kafka, RabbitMQ).Conocimiento en Feature Flags.Uso de herramientas de migración de bases de datos: Liquibase/Flyway.Programación reactiva.Uso de herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc.)Conocimiento en bases de datos NoSQL.Experiencia trabajando con Azure DevOps.Conocimiento en redes y firewall.Experiencia en Public Cloud.Si cumples con estos requisitos y te motivar esta oportunidad, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo.¿Por qué nosotros?Somos innovadores y porque te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s los que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza o la honestidad y ello nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos haciendo un gran trabajo para nuestros clientes o partners.¿Qué te ofrecemos?Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos.Tendrás también una serie de beneficios sociales como:- Póliza seguro de vida y accidentes.- Tickets guardería.- Tickets restaurante.DiversidadApoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que todos alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotros.Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.