¿POR QUÉ NOSOTROS?
En IMF estamos revolucionando nuestra forma de hacer las cosas. Y tú puedes ser parte del proceso
Te invitamos a vivir la oportunidad de inventar y construir cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en donde puedes ejercer tu carrera y definir tu trayectoria hacia el éxito con nosotros.
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Estamos buscando un Coordinador en Desarrollo Profesional con experiencia mínima de 2 años.
Oficinas de Avda. Manoteras 20, Edif. Tokyo, Madrid, 28050.
REQUISITOS MÍNIMOS
FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO:
Liderar proyectos e iniciativas que impulsen la empleabilidad del estudiantado y las relaciones institucionales. Además de la gestión del equipo y supervisión de las tareas administrativas.
TAREAS A REALIZAR EN EL PUESTO:
* Gestión del departamento: supervisión del trabajo diario, consecución de objetivos, coordinación de equipo, reporte de KPI's
* Supervisión de la gestión de prácticas curriculares y extracurriculares así como los procedimientos de control y seguimiento
* Prospección, captación y fidelización de empresas
* Programación anual de eventos y organización de los mismos
* Organización de Feria de empleo
* Control del presupuesto
* Creación y automatización de flujos de trabajo
* Redacción de normativa
* Creación y redacción de procedimientos
* Mantenimiento actualizado de la legislación vigente y el impacto que esta puede tener en la organización
* Mantenimiento y dinamización del Portal de Empleo y Prácticas y comunidad de Alumni
* Realización de asesoramientos a estudiantes y Alumni
* Impartición de charlas de Desarrollo Profesional
* Liderazgo de nuevos proyectos
REQUISITOS ACADÉMICOS Y COMPETENCIALES:
FORMACIÓN: Grado en ADE, RRHH & RRLL o similar. Valorable postgrado en RRHH.
* Se valorará conocimientos de Paquete Office y entorno Windows.
* Se valorará nivel B2 de Inglés.
* Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos, departamentos de Carreras Profesionales o similares como RRHH
COMPETENCIAS:
* Organización y Planificación
* Habilidades sociales
* Pensamiento analítico
* Gestión de Equipos
* Toma de decisiones
* Visión Estratégica
* Discreción