Gestión laboral que incluye la preparación de nóminas y seguros sociales para los empleados. También comprende la realización de altas y bajas de trabajadores, la elaboración de contratos de trabajo de acuerdo con la legislación vigente. Se requiere experiencia en la gestión de partes de accidente utilizando los sistemas Delta y Sintra, así como en la tramitación de subvenciones. Además, es necesario tener conocimientos en la presentación de impuestos, específicamente los modelos 110 y 111. El contrato ofrecido es de tipo indefinido y la jornada laboral será a tiempo parcial.