Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.
En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Consultoría:
Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones :
Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio.
Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo.
Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno.
¿Podría encajar tu perfil?:
Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares.
Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science.
Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares).
Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.)
Experiencia previa de entre 1 y 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa.
Competencias valorables :
Iniciativa y proactividad.
Facilidad de trabajo en equipo.
Alta capacidad de comunicación.
Capacidad y rigor analítico.
Motivación en el aprendizaje.
Capacidad de adaptación.
Responsabilidad y organización.
¿Qué podemos ofrecerte?:
Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado y en crecimiento
Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera
Plan de evaluación anual
Excelente ambiente joven de trabajo
Flexibilidad laboral: margen de entrada y salida de hora y media
Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
Jornada de 4 días una vez al mes
Jornada intensiva todos los viernes y 9 semanas entre julio y septiembre
Tarde libre el día del cumpleaños
Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, ayuda a la conexión a internet. Descuentos en marcas de ocio, bancos, Wellhub, etc.
Paquete de retribución flexible
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona