Contribuir a la mejora de la salud del / la paciente a partir de la dispensación y / o seguimiento farmacoterapéutico mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua.
Funciones
* Reuniones periódicas con médico / a para la realización de una prescripción coordinada y eficiente de fármacos.
* Revisión y verificación de albaranes de fármacos recibidos de farmacia externa y hospital general.
* Revisión de caducidades de medicamentos en stock y desecho de los caducados.
* Seguimiento del curso clínico respecto a pautas de medicación por paciente que realizan médico / a.
* Preparación de medicación de rescate para las salas de curas, cumpliendo los pedidos que recibe por parte de enfermería.
* Preparación y reposición de medicación de emergencia en carro de parada a solicitud de enfermería.
* Realización de la declaración anual de estupefacientes para el organismo administrativo de Ordenación Farmacéutica.
* Cumplir y hacer cumplir los requisitos que establecen las normas vigentes para el uso de estupefacientes, psicótropos y otros productos sometidos a restricciones especiales.
* Implantar un sistema de información y formación para el personal sanitario y para los propios pacientes en materia de medicamentos, que potencie el uso racional de los medicamentos.
* Efectuar un seguimiento de vigilancia de fármacos, a fin de detectar los posibles efectos adversos de los medicamentos y notificarlos al sistema de farmacovigilancia.
* Colaborar con las estructuras de atención primaria y especializada en el ámbito del uso racional de los medicamentos.
* Ser interlocutor con las autoridades sanitarias y colaborar con ellas en la ejecución de las medidas que proceda (retiradas, inmovilizaciones, etc.).
Condiciones
* Salario por encima de convenio.
* Horario a convenir de lunes a viernes.
* Flexibilidad y compatibilización con las necesidades y circunstancias específicas del empleado / a.
Requisitos Mínimos
* Licenciatura en Farmacia.
* Especialidad FIR imprescindible.
* Manejo de paquete Office.
Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área, así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
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