Time left to apply End Date: March 30, 2025 (1 day left to apply)
job requisition id R_298790
Company:
Mercer
Description:
Sus responsabilidades incluyen:
* Colaborar en la implementación de soluciones digitales en nuestros clientes, asegurando una experiencia de usuario fluida y satisfactoria.
* Colaborar con equipos internacionales de Mercer en el desarrollo de nuevas actualizaciones de soluciones digitales, incorporando mejoras y funcionalidades innovadoras.
* Gestionar internamente a los usuarios de las plataformas digitales y aplicaciones, brindando soporte técnico y resolviendo cualquier problema o consulta que puedan tener.
* Apoyar en el desarrollo de nuevas soluciones digitales para el equipo de Salud y Bienestar, contribuyendo a la creación de herramientas y funcionalidades que promuevan el bienestar y la salud de los usuarios, poniendo el foco en servicios de prevención.
* Participar en proyectos de gestión de datos de salud para clientes, colaborando en la recopilación, análisis y presentación de información relevante.
Requisitos:
* Estudiante del FP Grado Superior Dual de Desarrollo de Aplicaciones Web / Multiplataforma.
* Excelente nivel de inglés escrito y hablado.
* Acostumbrado/a a trabajar en equipo, colaborando de manera efectiva con diferentes áreas y personas.
* Iniciativa y actitud proactiva, mostrando interés por aprender y mejorar constantemente.
* Aptitudes comunicativas y trato con el cliente.
* Fuerte enfoque en la relación con el cliente, brindando un servicio de calidad y buscando siempre su satisfacción.
Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people.
Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh McLennan will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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