Empresa de gestión de servicios integrales, especialista en Limpieza, Mantenimiento, Jardinería, y Servicios Auxiliares nos encontramos en búsqueda de un/a encargado/a de limpieza con experiencia en el sector y con experiencia en gestión de equipos de limpiadoras/es grande.
Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?
¿Qué buscamos? Es por ello, que buscamos un perfil con alta capacidad organizativa, con experiencia en gestión de equipos y resolución de incidencias. Un perfil resiliente y con vocación de servicio y que le guste gestionar personas con las peculiaridades de cada uno/a. Con dotes de liderazgo democrático y muy centrado en el trato entre cliente, trabajador/a y empresa.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En dependencia del jefe/a de servicio se encargará de organizar, distribuir y supervisar la actividad del equipo para el correcto funcionamiento. · Resolver incidencias relativas a gestión de personas y materiales · Emitir informes acerca del estado del centro. · Formar al personal a su cargo. · Llevar el control de las hojas de asistencia del personal, partes de baja y confirmación de alta, trasladándolo al departamento correspondiente para su trámite. · Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. · Organizar el personal que tenga a su cargo para el correcto funcionamiento del servicio. · Emitir los informes correspondientes para su traslado a la Dirección sobre las anomalías observadas y buen rendimiento de trabajo. · Gestión de partes diarios de producción y de los rendimientos de trabajo informado de las incidencias · Distribución y organización del trabajo así como administración del material y útiles de limpieza supervisando la buena utilización de los mismos. · Nociones informáticas básicas para gestionar los contratos y tareas administrativas propias del puesto.
¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido e interesantes condiciones en función de la experiencia aportada -Vehículo de empresa para proceder a las supervisiones y visitas de los centros de trabajo -Horario inicialmente de oficina, con capacidad de adaptarse a los centros de trabajo y sus necesidades a la hora de supervisar o visitar personal a su cargo.