Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa para colaborar con nosotros en el área de Comunicación y Marketing de la compañía. Si tienes experiencia realizando tareas de comunicación interna y externa e interés por continuar con tu desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!Responsabilidades:Apoyo en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa.Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo.Colaboración en la elaboración de notas de prensa.Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics.Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos.Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos).Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos.Requisitos:Formación de Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar.Experiencia previa 1-2 años en tareas de apoyo en departamentos de comunicación o agencias.Redacción clara y adaptada a distintos formatos (internos y externos).Conocimientos de edición web y herramientas de análisis digital (Google Analytics, etc.).Manejo de herramientas ofimáticas y básicas de diseño (PowerPoint, Canva, Adobe Express, etc.).Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle.Contrato temporal por sustitución de maternidad.Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.#J-18808-Ljbffr