Descripción: IREC busca un técnico de compras para apoyar el Proyecto PLEMCAT e incorporarse a nuestro departamento de compras. Serás responsable de gestionar todo el proceso de pedidos de compras, así como de verificar la ausencia de conflictos de interés en las operaciones relacionadas con los fondos Next Generation de nuestra actividad en CoFFEE-MINERVA.
Tus principales funciones serán
1. Revisar todas las solicitudes de compra introducidas por los usuarios en nuestro sistema para proceder con el lanzamiento de pedidos al proveedor elegido
2. Solicitar presupuestos
3. Hacer seguimiento de los pedidos hasta la llegada del material o la finalización del servicio contratado
4. Gestionar reclamaciones y resolver incidencias
5. Coordinarte con otros departamentos de IREC
6. Gestionar la comunicación con los proveedores en relación con los requisitos de los fondos Next Generation
7. Coordinarte con el resto del departamento de compras según la carga de trabajo general o los periodos vacacionales
Requisitos de calificación y experiencia: Esenciales
• Formación académica relacionada con administración
• Dominio de herramientas informáticas, especialmente las relacionadas con la gestión documental, bases de datos y hojas de cálculo
• Buen nivel de comunicación oral y escrita, tanto en catalán como en español
• Nivel intermedio de inglés
Deseables :
• Al menos dos años de experiencia en la gestión de licitaciones públicas o privadas, preferentemente en el sector de investigación o innovación
Habilidades personales
• Capacidad organizativa y de planificación
• Atención al detalle
• Trabajo en equipo
Documentos requeridos:
Los solicitantes deben enviar los siguientes documentos por correo electrónico a: ; ; y
Referencia:
• Currículum Vitae, especificando el título obtenido y experiencia profesional relevante.
• Carta de motivación
Oferta de puesto de trabajo:
Ofrecemos un puesto S.1 (salario entre 22.000 y 26.000 EUR dependiendo de la cualificación y experiencia profesional del candidato) en el marco del proyecto PLEMCAT. Los salarios se abonarán conforme a la política salarial de IREC, dependiendo de la cualificación y experiencia profesional del candidato.