En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.
Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo cero de España.
En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario/a en Bilbao, cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.
Sus principales funciones serán las siguientes:
* Dar apoyo en el proceso asociado a la relación laboral y la administración con los empleados (contratación, documentación, asesoramiento laboral inicial) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales.
* Dar soporte en las comunicaciones y tramitaciones con organismos oficiales relativas a Seguridad Social y accidentes de trabajo (Delta, Contrat@, sistema RED, Siltra, Casia).
* Dar soporte en las tareas propias de cálculo de nómina (SAP HR).
* Dar apoyo en la actualización de la documentación y calidad del dato principalmente en materia de Convenios Colectivos y datos de los empleados/as, asociada al área de Gestión/Nómina para su utilización en los diferentes procesos del departamento (archivo, reporting, cuadros de KPI, control de gastos de personal).
Requisitos:
* Formación: Graduado en Relaciones Laborales, Derecho.
* Valorable cursando máster en Recursos Humanos.
* Valorable experiencia en un puesto similar.
* Informática: Nivel medio Paquete Office (Excel, Word, Power Point).
* Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia.
Condiciones:
* Convenio de prácticas (Beca remunerada).
* Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias.
* Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.
* Formación complementada a través de curso especialista.
* Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.
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