Debido a una baja temporal, tenemos una oportunidad de sustitución para el puesto de Quality specialist. Buscamos a un/a profesional comprometido/a y con experiencia en Walter Pack para unirse al equipo de Calidad.
¿Qué te ofrecemos?
* La oportunidad de desarrollarte en un puesto clave para la calidad de nuestros productos.
* La posibilidad de ampliar tus conocimientos y habilidades en el área de calidad.
* Cambio de puesto para realizar una sustitución.
¿Tus funciones?
El principal objetivo es asegurar la calidad de nuestros productos, detectando cualquier no conformidad en el momento de su producción.
¿Tus responsabilidades?
* Realizar controles volantes en las líneas de producción, siguiendo los planes de control y vigilando la disciplina operativa y el cumplimiento de los estándares 5s.
* Elaborar y asegurar el correcto uso de los registros de control.
* Actualizar las pautas de control y garantizar su cumplimiento.
* Calibrar los equipos de medición y control (ELCs) y realizar estudios R&R.
* Formar a los operarios (ELCs) en temas de calidad.
* Emitir y comunicar alertas de calidad.
* Recopilar datos de no calidad y alimentar los KPIs.
* Revisar el rechazo interno y de cliente.
* Validar la primera pieza OK de cada turno-máquina.
* Liberar y decidir sobre lotes retenidos.
* Dar soporte a producción y al equipo en temas de calidad.
* Realizar auditorías de proceso y producto.
¿Qué te pedimos?
* Formación: FP o grado medio con experiencia en calidad de fabricación.
* Experiencia: Se valorará experiencia en funciones similares e inglés.
* Habilidades:
* Capacidad visual probada.
* Capacidad para realizar auditorías de proceso y producto.
* Atención al detalle y capacidad de análisis.
* Habilidades de comunicación y formación.
* Habilidad para la toma de decisiones.
* Capacidad de trabajo en equipo.
Si te sientes identificado/a con este perfil y te interesa esta oportunidad dentro de Walter Pack, ¡envíanos tu currículum vitae hoy mismo!
¡Te esperamos!
Creemos en el talento de las personas, por esto, en Walter Pack los procesos de selección se realizan ante el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN. Los criterios en los que se basa la selección final para cubrir el puesto de trabajo son las aptitudes y la valía personal y profesional de las personas candidatas.
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