Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.
Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.
Actualmente, estamos buscando un Apps Developer para unirse a nuestro equipo en Madrid y participar en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.
Misión:
Desarrollar aplicaciones corporativas.
Funciones Principales:
* Creación de aplicaciones corporativas en Power Apps & Dynamics 365.
* Diseño de arquitectura de sistemas y aplicaciones.
* Elaboración de diseños técnicos y funcionales de las aplicaciones.
* Sincronización de contenidos en plataformas corporativas (Teams, Sharepoint, etc.).
Requisitos:
* Grado en Informática, Grado Superior (FP) en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o web o similar.
* Nivel de inglés intermedio (B2)
* Mínimo 1 año de experiencia en programación.
* Valorable experiencia en desarrollos en entorno Microsoft Power Platform: PowerApps, Dynamics 365, Power Automate, etc.
* Valorable experiencia realizando integraciones con Teams y Sharepoint
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido.
* Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
* Seguro de vida.
* Teletrabajo de acuerdo a las políticas de la compañía.
* Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
* Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago.
* Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
* Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
* Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
* Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.