Payroll Coordinator - Centro de Operaciones de Madrid
El mundo es tuyo con Meliá
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Responsabilidades:
* Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International.
* Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, etc.).
* Verificar la ejecución correcta de las medidas realizadas en el sistema.
* Introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluyendo el control de las retenciones judiciales.
* Ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado: Familiares y dependientes, diversidad funcional, cuentas bancarias, direcciones.
* Introducir y controlar los absentismos.
* Conocer la estructura organizativa del negocio y su relación con el modelo financiero.
* Cumplimentar documentos y cartas necesarios en procesos de extinción de contrato de trabajo y régimen disciplinario.
Requisitos:
* Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.
* Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.
* Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar.
Compromiso con la igualdad y diversidad:
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y evitamos cualquier tipo de discriminación.
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