* Asistencia a Estudiantes y Egresados: Proveer apoyo y asesoría a estudiantes y egresados en la búsqueda de oportunidades laborales y de prácticas profesionales.
* Relaciones con Empresas: Establecer y mantener relaciones con empleadores para facilitar la inserción laboral de los estudiantes y egresados.
* Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos relacionados con el desarrollo profesional, como ferias de empleo, talleres y seminarios.
* Desarrollo de Recursos: Crear y mantener recursos y herramientas que apoyen la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional de los estudiantes.
Tareas
* Asesoría y Consultoría:
* Asesoramiento individual y grupal sobre preparación de currículums, cartas de presentación y habilidades para entrevistas.
* Orientar a los estudiantes sobre estrategias de búsqueda de empleo y planificación de carrera.
* Gestión de Relaciones con Empleadores:
* Contactar y colaborar con empresas y organizaciones para identificar oportunidades de empleo y prácticas profesionales.
* Facilitar la participación de empleadores en eventos universitarios y programas de reclutamiento.
* Organización de Eventos:
* Planificar y coordinar ferias de empleo, jornadas de networking, talleres de desarrollo profesional y otros eventos relacionados.
* Promover y gestionar la participación de estudiantes, egresados y empleadores en estos eventos.
* Desarrollo y Mantenimiento de Recursos:
* Crear y actualizar materiales y recursos en línea y físicos para apoyar a los estudiantes en su búsqueda de empleo.
* Gestionar bases de datos de ofertas de empleo y prácticas profesionales.
* Colaboración con Otros Departamentos:
* Trabajar en conjunto con departamentos académicos y administrativos para integrar el desarrollo profesional en el currículo educativo.
Requisitos
Requisitos del Puesto:
* Educación:
* Título universitario preferentemente en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Educación o áreas relacionadas.
* Deseable formación adicional en orientación profesional o desarrollo de carrera.
* Experiencia:
* Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en entornos educativos o de recursos humanos.
* Experiencia en asesoría profesional y organización de eventos.
* Habilidades:
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con empleadores.
* Conocimiento de herramientas y plataformas de búsqueda de empleo y redes profesionales.
* Habilidad para planificar y coordinar eventos y actividades.
* Competencia en el uso de tecnologías de la información y software de gestión de bases de datos. Se valorará positiamente el conocimiento de Dotia (Gestor de carreras)
* Competencias Personales:
* Orientación al servicio y habilidades interpersonales.
* Proactividad y capacidad de trabajo autónomo.
* Capacidad de organización y gestión del tiempo.
* Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico.
Beneficios
Ofrecemos:
- Incorporación a la empresa estable
- Salario equivalente a valía del puesto ofrecido
- Inmejorable ambiente laboral
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