¡Bienvenido al lugar que te mereces!
¿Qué buscamos?
Buscamos un/una desarrollador Cobol con al menos 1-3 años de experiencia.
Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.
Qué esperamos de ti
Desarrollo y mantenimiento de programas COBOL.
Depuración y resolución de errores.
Interacción con bases de datos.
Conocimiento del ciclo de vida de implantación.
Deseable conocimiento de Java y AWS.
Qué responsabilidades tendrás:
Resolver tickets Helix tanto técnicos como funcionales donde el conocimiento y la curiosidad son imprescindibles.
Realizar pequeños desarrollos oportunos conforme a los límites y directrices que marca la organización.
Trabajar de manera conjunta para conseguir los objetivos.
Compartir la responsabilidad de mantener la CALIDAD del producto.
Cumplir con los estándares de calidad de los diseños a realizar en los proyectos.
Qué tenemos de especial
2000€ anuales para seguir formándote dentro de tu horario laboral y alimentar esa curiosidad infinita que tanto nos gusta!! Tenemos un modelo de formación que te aseguramos que te va a gustar y mucho.
Creemos en tu desarrollo profesional. Lo cuidamos con un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de Next.
Contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
¡30 días de vacaciones al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses de verano.
Un modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre, por eso ofrecemos un modelo híbrido porque el trabajo en remoto nos gusta y mucho. Además, tenemos horario flexible de entrada y salida para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
Ayudas para familiares con discapacidad gracias a nuestro Programa Plan Familia de la Fundación Adecco.
Tendrás ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
Dispondrás de un sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
Ser una compañía 100% BBVA tiene sus ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros con condiciones especiales para empleados del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales, así como a organizar los tuyos propios open company. Podrás participar en las iniciativas y actividades de la compañía. Y por supuesto, nuestras redes sociales están a disposición de todo el mundo para mostrar lo que vales.
Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?