En Experis, buscamos incorporar 12 personas para uno de nuestros servicios gestionados, 6 Directores de Servicio de la Oficina Técnica y 6 Responsables de la Oficina Técnica, con los siguientes requerimientos:
Directores de Servicio de Oficina Técnica:
FUNCIONES:
* Asumir las actividades identificadas para la función de Gestión de la Oficina Técnica.
* Gestión y control de calidad del servicio.
Titulación mínima: GRADO UNIVERSITARIO o Superior. Se solicitará diploma acreditativo.
Experiencia profesional mínima:
* Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de consultoría.
* Experiencia en cada una de las siguientes materias:
o Dirección, coordinación y gestión de equipos.
o Dirección de oficinas técnicas que gestionen y coordinen la ejecución de proyectos o subvenciones financiadas con programas europeos.
Conocimientos:
* Herramientas ofimáticas a nivel avanzado.
* Herramientas de reporting que permitan de forma rápida generar informes a partir de datos en tiempo real (power BI o similares).
* Elaboración de documentación a nivel ejecutivo.
* Procedimentación y gestión de programas.
* Conocimientos de normativa nacional y europea de digitalización y conocimientos del procedimiento administrativo común.
Responsables de Oficina Técnica:
Funciones:
* Asumirá, junto con el Director de la Oficina Técnica, las actividades identificadas para la función de Gestión de la Oficina Técnica.
* Gestión y control de calidad de la Oficina Técnica.
* Realizarán funciones de procesamiento y análisis de la información, así como extracción de conclusiones preliminares y elaboración de los entregables del proyecto correspondientes a cada fase, así como documentación de trabajo complementaria.
* Coordinación y supervisión de todas las actividades de la Oficina técnica.
* Garantizar que todas las funciones se realizan correctamente.
* Gestión de riesgos y resolución de problemas.
Titulación mínima: GRADO UNIVERSITARIO o Superior. Se solicitará diploma acreditativo.
Experiencia profesional mínima:
* Experiencia en la gestión de proyectos de consultoría.
* Experiencia en oficinas de gestión de proyectos o proyectos de consultoría funcional en Sector Público:
o Dirección, coordinación y gestión de equipos.
o Gestión de oficinas técnicas para la ejecución de proyectos o subvenciones financiadas con programas europeos.
Conocimientos mínimos de:
* Metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile).
* Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello).
* Conocimientos en gestión de equipos y liderazgo.
* Conocimientos básicos en competencias digitales y tecnologías emergentes.
* Herramientas ofimáticas a nivel avanzado.
* Herramientas de reporting que permitan de forma rápida generar informes a partir de datos en tiempo real (power BI o similares).
* Elaboración de documentación a nivel ejecutivo.
* Procedimentación y gestión de programas.
* Conocimientos de normativa nacional y europea de subvenciones y conocimientos del procedimiento administrativo común.
POSIBLE REMOTO
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
* Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
* Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
* Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
* Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
* Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
* Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).
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