Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio:
Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.
Rover Grupo busca incorporar un/a Ingeniero civil para una obra de ADIF en Vallbona, Barcelona, como Contract Manager, Planificador y Controller de Costes.
Funciones:
* Realización de estudios de cambios:
Análisis del impacto en coste y plazo de los cambios que se producen o se pueden producir para examinar su viabilidad técnica, económica y de plazo y poder preparar la solicitud de cambio correspondiente.
* Análisis de costes y venta de la obra en curso y de sus posibles variantes.
* Análisis de plazos y plan de obra de la obra en curso y de sus posibles variantes.
* Negociación de modificaciones al contrato de obra y reclamaciones:
Participar en las negociaciones con los clientes, proveedores y subcontratistas para asegurar que los acuerdos sean beneficiosos para la empresa y cumplan con los requisitos legales.
* Revisión y redacción de modificados y reclamaciones:
Elaborar y revisar los contratos modificados y reclamaciones para asegurarse de que estén bien redactados, sin ambigüedades, y que incluyan todas las cláusulas necesarias para la protección de la empresa.
* Cumplimiento legal y normativo:
Asegurarse de que los contratos modificados sean conformes con la legislación local, nacional e internacional, y que se cumplan todos los requisitos regulatorios aplicables al proyecto.
* Gestión de riesgos:
Identificar, evaluar y mitigar los riesgos contractuales relacionados con el proyecto, como retrasos, sobrecostos, o incumplimiento de las especificaciones.
* Seguimiento del progreso del proyecto:
Monitorear el avance de los proyectos y garantizar que las actividades se ajusten a los plazos y condiciones acordadas en el contrato, gestionando cualquier cambio o modificación que surja.
* Resolución de disputas:
Actuar como mediador en caso de conflictos o disputas contractuales entre la empresa y otras partes (clientes, proveedores, subcontratistas, etc.) y proponer soluciones o acuerdos.
* Elaboración de informes:
Preparar informes sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y presupuestos, y cualquier aspecto relevante que deba ser reportado a la dirección.
* Coordinación interna:
Trabajar estrechamente con otros departamentos de la obra (producción, oficina técnica, etc.) para asegurar que los contratos sean ejecutados de manera efectiva y sin contratiempos.
* Gestión de la planificación, tanto del Plan Maestro de obra, como de la planificación semanal, de forma coordinada subcontratistas con el área de producción y con los subcontratistas siguiendo la metodología Last Planner System de Lean Construction.
* Generación de informes y tablero Kanban de planificación tras las sesiones Last Planner System.
* Gestión de cambios en los contratos:
Controlar cualquier cambio en los términos del contrato y asegurarse de que estos sean aprobados, documentados y reflejados correctamente.
* Seguimiento post-ejecución:
Una vez finalizado el proyecto, garantizar que se cumplan las garantías y condiciones post-contratuales, realizando auditorías si es necesario.
Requisitos:
* Formación:
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, ITOP
* Se valorará formación adicional en estructuras, túneles, montaje de vías y sector ferroviario.
* Experiencia:
Mínimo 8 años en puesto similar
¿Qué ofrecemos?
* Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
* Retribución competitiva.
* Contrato indefinido a jornada completa
* Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)
En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.