Oficial/A 1ª Administrativo/A Apoyo Gestión - (LFF939)
Valencia
Nº de puestos: 2
Empresa: Tragsatec
Proyectos: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental. Precisa incorporar a su Delegación en Valencia a 2 personas para participar en un proyecto de apoyo a formación.
Ubicación geográfica: Cheste (Valencia).
Funciones: La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes tareas:
* Grabación y almacenamiento de datos y documentos.
* Reserva de aulas, equipos y materiales necesarios para las formaciones previstas.
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
* Disponer de FP Superior en Administración o experiencia demostrada que aporte amplios conocimientos de la técnica administrativa en general.
* Manejo usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Outlook).
MÉRITOS VALORABLES:
* Experiencia previa en la gestión administrativa de cursos formativos.
* Experiencia previa en puestos de trabajo en el Sector Público.
* Manejo avanzado de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Outlook).
SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede, respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente. La tipología y duración del contrato dependerá de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos, así como la veracidad de las respuestas a las preguntas de filtrado. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que estén homologados en España, debiendo adjuntar la correspondiente documentación justificativa.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de duración estimada en función del hecho causante.
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