Forma parte de un cambio revolucionario desde cualquier rincón de España.
En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.
Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros.
Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo.
Están a la vanguardia de nuestra transformación total a medida que lanzamos nuevas tiendas y nuevos productos. Es una experiencia emocionante y atractiva.
Si te consideras un buen líder, generas impacto en las personas que te rodean, y te motivan los retos, ¡Eres la persona que estamos buscando!
LA POSICIÓN
Serás responsable de liderar los equipos comerciales de Ventas en remoto asegurando su compromiso y motivación para contribuir de manera directa al objetivo nacional.
Las principales responsabilidades serán:
1. Controlar la planificación y supervisar la ejecución de un equipo de B2C Sales Executives en remoto que tienen como misión principal ofrecer al consumidor un servicio de préstamos, venta directa y servicio post-venta.
2. Visitas a los puntos de venta.
3. Gestionar un equipo comercial estableciendo objetivos alineados con la estrategia a nivel nacional para todos los integrantes del mismo.
4. Desarrollar al equipo dando constantemente feedback constructivo y revisando el desempeño de los mismos.
5. Fomentar un clima de colaboración para compartir y aprender las mejores prácticas en todos los equipos.
6. Analizar los resultados y llevar a cabo controles frecuentes.
7. Asegurar que todos los miembros del equipo tengan un claro entendimiento de los Principios y Políticas de la Compañía y actúen en consecuencia.
8. Transmitir los valores de IQOS y demostrar un comportamiento coherente con la cultura de la marca.
Requisitos
1. Estudios mínimos: bachillerato.
2. Valorable: nivel de inglés B2.
3. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos.
4. Orientación al servicio al cliente.
5. Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word y Excel - nivel medio-alto), Outlook.
6. Liderazgo, coordinación y gestión de equipos.
7. Altas habilidades de comunicación (fluidez verbal, lenguaje, tono, etc.) y escucha activa.
8. Capacidad de adaptación y flexibilidad.
9. Creatividad y visión de negocio.
10. Capacidad analítica.
11. Proactividad.
12. Compromiso con la empresa.
13. Empatía, autocontrol, dinamismo.
14. Planificación.
15. Iniciativa y pasión por el mundo de las ventas.
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