Para grupo empresarial del sector de alimentación, seleccionamos una persona para puesto Administrativo CONTABLE y LABORAL.
La persona seleccionada se encargará de la gestión de tareas administrativas y contables, asegurando el buen funcionamiento financiero de la empresa.
Responsabilidades:
1. Gestión y control de facturación (emisión, seguimiento y registro de facturas de proveedores y clientes).
2. Presentación y control del IVA, incluyendo la liquidación trimestral.
3. Control y conciliación de bancos, asegurando la correcta correspondencia entre los movimientos bancarios y los registros contables.
4. Gestión de gastos y pagos (registro de recibos, facturas de proveedores, nóminas, etc.).
5. Control de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
6. Coordinación con el departamento de contabilidad externa, auditorías, etc.
7. Control y actualización de libros contables según normativa vigente.
8. Archivo y gestión documental de la información financiera.
9. Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos.
10. Control de Almacén.
11. Altas, bajas y variaciones de empleados en Seguridad Social.
12. Gestión de trabajadores en SAGE o A3, altas, bajas, transformaciones, prorrogas.
13. Escritos de variaciones de jornada, cambio de centro.
14. Documentación contractual.
15. Informes de Excel varios.
16. Atención y contacto con el cliente.
17. Siltra.
Se ofrece incorporación directa en proyecto estable, con proyección y continuidad. Jornada completa de Lunes a Viernes, de 9 a 14 y 16 a 19 horas. (en Verano jornada intensiva). Retribución según convenio, según perfil y experiencia aportada. En torno 1500 brutos mes.
Requisitos:
1. Formación en Administración y finanzas, contabilidad o rama similar.
2. Experiencia previa en un puesto similar.
3. Conocimiento de herramientas de contabilidad y software administrativo.
4. Manejo avanzado de Excel y otras herramientas ofimáticas.
5. Capacidad de organización y atención al detalle.
6. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará:
1. Conocimientos en legislación fiscal y tributaria.
2. Iniciativa y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
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