Desde Manpower Professional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Revenue Analyst para incorporarse a una compañía consolidada en el sector Viviendas y Apartamentos Turísticos que se encuentra en pleno crecimiento.
La ubicación de la posición es Madrid.
Responsabilidades:
* Elaboración, seguimiento y ejecución de un Plan de Ventas Individualizado para las distintas ciudades.
* Encabezar un equipo alineado en torno a objetivos comunes y lograr que la cultura de Revenue Management sea transversal en todos los departamentos.
* Preparar y participar activamente en las reuniones con la Dirección Ejecutiva, de Desarrollo de Negocio, de Operaciones y de Desarrollo Tecnológico
* Revisión diaria del pick up y evolución de venta
* Gestionar con el equipo la revisión de disponibilidad y tarifas, toma de decisiones y actualizaciones mediante RMS y Channel Manager.
* Análisis de la Reputación Online de los diferentes activos en gestión
* Análisis de la competencia, seguimiento y análisis informes STR
* Coordinar con el equipo el contenido existente en las OTAs y en el Motor de Reservas
* Actualizar forecast semanal y/o mensual según los datos de nuestro BI
* Coordinar los mapeos/ integraciones necesarias entre PMS, Channel Manager y RMS, y solucionar posibles fallos de conexión entre sistema
* Control de disparidades tarifarías
* Coordinar el departamento de Revenue y Reservas definiendo las políticas comerciales al efecto creadas y velar por el cumplimiento de las mismas (descuentos, devoluciones…)
* Evaluar colaboración con nuevas agencias y canales. Negociar las condiciones de contratación conociendo las particularidades de cada cliente.
* Apoyo al Departamento de Desarrollo de Negocio para la elaboración de proyecciones en potenciales clientes que así lo requieran
Requisitos:
* Tener al menos 3-4 años de experiencia trabajando en Revenue (valorable si es en el sector de Viviendas y Apartamentos Turísticos)
* Conocimiento y manejo de herramientas de Revenue y Business Intelligence
* Grado o Diplomatura en Turismo o estudios equivalentes en Marketing, ADE o similar
* Nivel inglés: B2
* Liderazgo
* Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con objetivos concretos y desarrollar estrategias de equipo
* Aproximación a la innovación; búsqueda constante de nuevas soluciones para la mejora de procesos de una start-up
* Capacidad analítica y visión macro: apoyarse en datos para la toma de decisiones
* Compromiso con la estrategia
Se ofrece:
* Modelo híbrido de trabajo
* Ganar experiencia en un sector en alto crecimiento
* Ser parte de una de las empresas líderes en España
* Unirte a un equipo joven y multidisciplinar
* Una cultura de empresa basada en la empatía y el compañerismo
* Atractivo paquete salarial