En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.
Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España.
El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.
Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.
Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.
Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.
Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.
Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo dominio de la tecnología y las posibilidades que nos ofrece, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestros equipos de la Dirección de Inversiones, porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.
Desde el equipo de la Dirección de Inversiones, queremos incorporar un / a Gestor de Inversiones Alternativas con ubicación en Barcelona o Madrid.
Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
1. Su principal misión consistirá en la creación, análisis y seguimiento de oportunidades de inversión en activos alternativos (Private Equity, Deuda Privada, Infraestructuras, Real Estate).
2. El análisis periódico de la industria del Private Equity, Deuda Privada, Infraestructuras y Real Estate no cotizados (players, tendencias, volúmenes, etc.).
3. La colaboración en la creación e identificación de oportunidades de inversión.
4. La elaboración de Due Diligence de oportunidades de inversión.
5. El seguimiento periódico de las inversiones y fondos en cartera, elaboración de informes mensuales (reporting).
6. La comunicación y enlace directo desde VidaCaixa con los gestores y fondos de los que será responsable de su seguimiento.
7. La explotación y tratamiento de los datos introducidos en las herramientas de IT para la gestión de las inversiones (Efront, Simcorp).
8. La asistencia a comités de supervisión y juntas de accionistas de las inversiones y fondos en cartera de las que será responsable de su seguimiento.
9. La interacción con la Dirección Económica-Financiera; la Dirección Jurídica; y las áreas de back-office.
Qué requisitos mínimos necesitas?
1. Titulación universitaria superior (preferiblemente en Economía, ADE, Ingeniería, Estadística, Matemáticas).
2. 5-6 años de experiencia profesional en finanzas, consultoría estratégica, Asset Management y / o auditoría.
3. Conocimientos de herramientas de mercados financieros y experiencia previa en valoración de empresas, contabilidad y finanzas.
4. Imprescindible experiencia previa en fondos de Private Equity, Corporate Finance o consultoría estratégica.
5. Ofimática a nivel avanzado (Excel / Powerpoint / Access) y un buen nivel de inglés.
6. Se valorará conocimiento del mercado internacional de Private Equity.
7. Habilidades comunicativas y de negociación, orientación a resultados, y capacidad de análisis.
8. Persona asertiva, organizada y planificadora, y que le guste trabajar en equipo.
Cómo será el proceso de selección?
1. Recibimos y validamos tu solicitud.
2. Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
3. Te enviamos un pequeño test competencial.
4. Realizas la entrevista con el / la responsable del área.
5. Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).
Y no lo olvides, ¡te damos feedback!
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y / o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifícalo y te ayudaremos.
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