Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la tienda.
Gestionar las operaciones diarias de la tienda, asegurando una excelente experiencia de compra para los clientes.
Supervisar la presentación de productos y el visual merchandising.
Analizar los indicadores de ventas y tomar decisiones para mejorar el rendimiento de la tienda.
Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos.
Implementar las políticas y procedimientos de la empresa.
Manejar las quejas y consultas de los clientes de manera profesional.
Coordinar la formación y desarrollo del personal de la tienda.
Requisitos:
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
1. Inglés avanzado
2. Experiencia en gestión de equipos
3. Habilidades sólidas en gestión de ventas y operaciones de tienda.
4. Excelentes habilidades de servicio al cliente.
5. Conocimiento de las tendencias actuales de moda.
Se ofrece:
Un salario base de 21.000 a 24.000
Beneficios variables basados en el rendimiento de la tienda.
La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la moda al por menor.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Un excelente ambiente de trabajo, con un equipo apasionado por la moda. #J-18808-Ljbffr