Importante empresa de Inversiones inmobiliarias en pleno crecimiento con 3 lineas de Negocio: Compraventa activos inmobiliarios, Estudio de Arquitectura y Gestion Turística, necesita incorporar a su Departamento de Recursos Humanos un Tecnico/a de Seleccion
Tareas
Funciones:
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para asegurar la incorporación de los mejores talentos en la empresa. Trabajará estrechamente con los departamentos para entender las necesidades de personal y garantizar que los candidatos seleccionados se ajusten a los requisitos tanto técnicos como culturales de la organización.
1. Criba curricular y gestión de los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs.
2. Actualizaciones de las descripciones de puestos.
3. Publicación y gestión de ofertas de empleo en los distintos portales.
4. Programa de bienvenida y seguimiento de las nuevas incorporaciones.
5. Coordinación y comunicación directa con colaboradores externos (fuentes de reclutamiento, proveedores)
6. Desarrollo del sistema de competencias.
7. Interlocución continua con candidatos y área de operaciones.
8. Tareas propias administrativas.
Requisitos
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE, Psicología o similares
* Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto de selección, preferiblemente en el sector de la construcción o inversión.
Se ofrece
* Contrato indefinido
* Desarrollo profesional
* Integración a proyecto en crecimiento y expansión
* Salario 22.000 € brutos anuales
Beneficios
Se ofrece
* Contrato indefinido
* Desarrollo profesional
* Integración a proyecto en crecimiento y expansión
* Salario 22.000 € brutos anuales