Empresa multinacional busca incorporar un HR Generalist en sus oficinas de Madrid.
La posición
Una vez te incorpores como HR Generalist, tus funciones serán las siguientes:
1. Contratación y Onboarding: Negociar y cerrar nuevas contrataciones. Coordinar el proceso de contratación y gestionar la solicitud del material de trabajo. Gestionar el alta en los sistemas. Supervisar las etapas de onboarding.
2. Gestión de Equipos: Garantizar el bienestar de los empleados a través de reuniones periódicas y resolución de dudas. Gestionar el dimensionamiento de los equipos. Realizar evaluaciones de desempeño de los consultores en proyecto. Coordinar movilidades internacionales y cambios de proyecto. Gestionar procesos de desvinculación.
3. Selección: Participación activa en los procesos de selección.
Tu Perfil:
Estudios académicos de Grado en ADE, RRHH, RRLL o similares. Nivel alto de inglés (C1). Valorable nivel alto de Portugués (C1). Experiencia previa de 5 años en puestos similares.
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