Buscamos incorporar a nuestra institución un técnico de formación con carácter temporal, para un proyecto de formación de ámbito nacional.
Sus principales funciones serían:
1. Responsable del diseño e implementación de contenidos formativos digitales de alta calidad.
2. Aportar con su experiencia en los diferentes ámbitos de conocimiento digital, colaborando con el equipo de diseño para asegurar que los materiales sean relevantes y efectivos.
3. Evaluación de los programas y diseño de un sistema de feedback para su mejora continua.
4. Apoyo en el desarrollo y la implementación de los programas formativos.
5. Colaboración en la creación de materiales.
6. Realización de tareas administrativas y ayuda en la organización de las actividades formativas.
7. Participación en la evaluación de los programas y en la recopilación del feedback.
Se requiere:
1. Experiencia mínima de 5 años.
2. Licenciatura en Educación, Psicología, Recursos Humanos o afines.
3. Cursos de formación en pedagogía o didáctica, y/o tecnología educativa.
4. Soporte en el diseño de contenidos formativos.
5. Ayuda en la logística de actividades formativas.
6. Recopilación y análisis de datos de encuestas y feedback de los participantes.
7. Colaboración con el equipo pedagógico en la revisión de materiales.
8. Realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión de la formación.
9. Responsable de la planificación y diseño de los programas de formación en competencias digitales facilitando el aprendizaje efectivo.
10. Aplicación de principios pedagógicos y teóricos al desarrollo de materiales didácticos, utilizando diversas metodologías y enfoques de aprendizaje.
11. Colaboración con los autores y expertos para asegurar que los contenidos sean presentados de manera clara y atractiva, maximizando la experiencia de aprendizaje de los participantes.
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