Gestión íntegra de una de las principales unidades de negocio del almacén como es la de madera, cuyas principales categorías son ventanas, puertas, cocinas y suelos laminados.Responsabilidades:Control de la cuenta de explotación.Participación activa en el Comité de Dirección del Almacén CDA.Análisis de las ventas.Coordinar y liderar el equipo de vendedores del sector de madera - gran obra.Garantizar los básicos del Sector: lleno, limpio y balizado.Gestión logística. Planificación, supervisión y reclamación de pedidos directamente con los proveedores o con el Responsable Logístico del Almacén.Garantizar permanentemente la disponibilidad de stock en una cantidad prudencial o suficiente.Atención personalizada a clientes profesionales del ramo de la construcción y de las reformas.Resolución de incidencias comerciales.Control de los faltantes de stock.Análisis de la competencia. Chequeo de precios.Supervisar el merchandising del sector de maderas, con especial cuidado en las exposiciones de cocinas y carpintería exterior/interior.Presentar propuestas de mejora a Servicios Internos.Elaborar presupuestos específicos con los contratistas.Selección, formación y contratación de los vendedores/as.Velar por los principales compromisos comerciales de la Compañía: precios de almacén, todo el stock disponible en la sala de ventas, rapidez en la compra, calidad profesional y entorno seguro de compra.Requisitos:Estudios de Formación Profesional Grado Superior o Grado Universitario, preferentemente relacionados con la reforma o la madera.Pasión por tu equipo de vendedores/as y responsables comerciales. Resolutivo. Proactivo. Empático.Pasión por el comercio y la venta. Orientación de servicio al cliente.Pasión por el producto de la madera. Curioso/a, interés por las tendencias del mercado, aprendizaje permanente.Experiencia demostrable en la gestión de espacios comerciales, preferentemente relacionados con la reforma y la construcción.Habituado a negociaciones comerciales y al trato con contratistas de obra o de reforma.Óptimo conocimiento del producto.Experiencia en la coordinación de equipos de personas.Ofrecemos:Trabajo estable en una empresa que está en plena fase de expansión, con un proyecto de crecimiento en los próximos años muy apasionante.Autonomía en tu entorno de trabajo.Crecimiento profesional. Posibilidades reales de desarrollo profesional, sea en Servicios Internos como en el futuro poder llegar a ser Director/a de Almacén.Buen clima laboral, basado en el modelo de construcción de equipos, colaboración y cooperación.Excelente paquete retributivo: fijo + variable (primas trimestrales + acciones de la Compañía).#J-18808-Ljbffr