Necesitamos una persona como asesor laboral que sea capaz de llevar a cabo todas las funciones del puesto e integrarlo dentro de la empresa. El candidato deberá contar con más de 3 años de experiencia en un puesto similar.
Responsabilidades:
1. Gestión de contratación, altas, bajas, vacaciones, cumplimiento del registro horario, etc.
2. Confección y formalización de seguros sociales (INDISPENSABLE).
3. Elaboración de nóminas.
4. Análisis y estadísticas de absentismos.
5. Todas aquellas tareas complementarias y precisas para llevar a buen fin el objeto de la misión de su puesto de trabajo dentro de la empresa.
Requisitos mínimos:
1. Experiencia demostrable mínima de 3 años en un puesto similar.
2. Grado en relaciones laborales u otro grado con especialización en el área laboral.
Ofrecemos:
1. Gran ambiente de trabajo.
2. Posibilidades de teletrabajo.
3. Promoción interna.
4. Proyecto estable y consolidado.
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