Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa líder en el sector de servicios automotrices especializados en la reparación y sustitución de accesorios y cristales. Para este momento de crecimiento, buscamos una persona para el rol de Team Lead que impulse la colaboración, innove constantemente y transforme desafíos en oportunidades de crecimiento.
Tu Misión
Como Team Lead tu misión será liderar y gestionar equipos ágiles de desarrollo, colaborando estrechamente con Jefes de producto y arquitectos de soluciones. Serás clave para facilitar la entrega de soluciones digitales de alta calidad, diseñar e implementar un marco ágil, y fomentar una cultura de innovación y alto rendimiento. Serás responsable del desempeño, entregas, desarrollo y bienestar de tus reportes directos.
Tus Principales Responsabilidades
1. Liderazgo y Desarrollo de Equipos
Guiar y motivar a los equipos en la entrega de proyectos, asegurando interacciones fluidas con los stakeholders clave y gestionando riesgos de manera efectiva.
Facilitar la colaboración en entornos distribuidos, promoviendo la cohesión y garantizando la alineación de métodos de trabajo.
Innovar constantemente, evaluando e implementando nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia del equipo.
2. Organización del Equipo
Asegurar que el equipo tenga los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, gestionando el tiempo y el contexto de manera efectiva.
Analizar métricas clave para optimizar la entrega y mejorar la experiencia de los stakeholders.
Colaborar en la creación de hojas de ruta alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.
Tomar decisiones basadas en datos, utilizando métricas técnicas como rendimiento de código y tiempo medio de resolución de bugs para impulsar la eficiencia.
3. Cultura de Equipo
Ser el embajador de la cultura empresarial, liderando con el ejemplo y asegurando que los valores de la empresa se reflejen en cada acción.
Fomentar un mindset ágil, priorizando entregas rápidas e incrementales que aporten valor constante.
Eliminar barreras de comunicación, promoviendo un flujo de feedback continuo entre los equipos y stakeholders para garantizar la alineación y cooperación.
Lo Que Buscamos
Experiencia demostrada liderando equipos técnicos en entornos ágiles y dinámicos.
Habilidades excepcionales en gestión de proyectos, facilitación y mejora de procesos .
Pasión por la innovación y la mejora continua.
Fuerte enfoque en métricas para la toma de decisiones y optimización de entregas.
Lo Que Ofrecemos
Un entorno dinámico y colaborativo donde tu liderazgo marcará la diferencia.
Oportunidades constantes de desarrollo profesional y crecimiento.
La posibilidad de ser parte de una cultura de innovación y alto rendimiento.