Funciones
- En colaboración con el departamento de RRHH, gestionar los recursos humanos, materiales y económicos asignados al área con criterios de eficiencia.
- Evaluar el funcionamiento de la actividad de acuerdo a los calendarios fijados.
- Rentabilizar las inversiones realizadas en su área, tanto en lo referente a recursos técnicos como a personas.
- Liderar y dirigir la gestión de los servicios preventivos y las situaciones de emergencia.
- Gestión documental de coberturas preventivas y gestión de expedientes y archivos.
- Establecer la planificación anual de actividad.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos que se establezcan, y de aquellos procesos de otros planes que afecten al área.
- Otras funciones que en su caso le sean asignadas.
Requisitos
- Formación mínima: Grado en Seguridad y Emergencias / Técnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil.
- Formación valorable: medicina / enfermería.
- Experiencia demostrable mínima de 1 año en coordinación y dirección de actividades de protección civil o emergencias.
- Experiencia demostrable mínima de 1 año en diseño y ejecución de planes de seguridad.
- Formación en el uso del Entorno Office.
- Carnet de conducir clase B.
Se ofrece
- Contrato a tiempo completo.
- Duración indefinido.
- Salario según convenio.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.
Salario: 1.400,00€-1.500,00€ al mes.
Horario:
- Disponibilidad fin de semana.
- Turno de 10 horas.
- Turno de 12 horas.
- Turno de 8 horas.
- Turno Rotativo.
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