Perfil Lead de Diseño UX/UI que brille creando experiencias digitales user centric con impacto positivo (m/f/x)
Perfil profesional y competencias del puesto:
Buscamos un perfil de Lead de Diseño UI/UX con experiencia en conceptualizar, prototipar y validar productos y servicios digitales. Esta persona liderará al equipo de diseño de experiencias de usuario, integrando metodologías de investigación, prototipado y Design Thinking en un entorno colaborativo y estratégico. La posición es presencial en Madrid, con posibilidad de trabajar desde casa algunos días.
Tu rol será clave en la ejecución de proyectos para clientes internacionales, equilibrando creatividad, funcionalidad y visión de negocio.
Principales funciones a desarrollar:
El equipo de GRAND. está en plena expansión y están buscando personas apasionadas por el diseño que se unan a su misión de transformar experiencias digitales y de espacios. Están creciendo en diferentes áreas para poder ofrecer soluciones innovadoras a sus clientes, y su objetivo es incorporar a talentos creativos y estratégicos que compartan su visión innovadora.
A continuación, te proporcionamos una lista de las funciones principales y secundarias para que te hagas una idea de las áreas en las que nos movemos. Sabemos que cumplirlas todas y en este orden de importancia es imposible. Si te acercas al setenta u ochenta por ciento, aplica esta oferta.
En primer término:
1. 3 años de experiencia liderando equipos de UX/UI con una visión holística del negocio e implantando sistemas de diseño y UI kits, para la mejora de procesos.
2. 3/5 años de experiencia en diseño, validación y prototipado de experiencias de usuario (UX) y productos digitales en entornos ágiles.
3. Coordinar investigaciones y procesos de validación de usuarios empleando herramientas como card sorting y tree testing.
4. Traducir insights en herramientas visuales: business model canvas, blueprints y prototipos interactivos.
5. Defender tus decisiones de diseño y propuestas creativas ante clientes y equipos internos.
6. Diseñar Hand-Offs y presentaciones en Keynote/PowerPoint efectivos, sirviéndose del visual thinking para comunicar conceptos de manera efectiva.
7. Preparar y coordinar workshops de Design Thinking, UI/UX con equipos y clientes.
En segundo término:
1. Documentar el trabajo de forma clara favoreciendo el flujo de conocimiento en el equipo.
2. Proponer planes de mejora y evaluar el impacto tras la implementación de soluciones.
3. Viajar ocasionalmente para talleres o supervisar implementaciones.
Competencias profesionales requeridas:
1. 3 años liderando equipos de UX/UI.
2. 3/5 años en diseño de productos digitales o UX/UI, idealmente en equipos ágiles.
3. Dominio en técnicas de diseño centradas en el usuario: análisis heurísticos, prototipado iterativo, validación.
4. Imprescindible fluidez (C1) en inglés, tanto oral como escrito, para trabajar con clientes internacionales.
5. Dominio de herramientas de diseño digital: Figma, Adobe Suite, Sketch, Framer y Webflow.
6. Conocimientos básicos de HTML/CSS para conceptualizar diseños web viables.
7. Autonomía, excelente comunicación con cliente, visión sistémica y actitud “hands on”.
Competencias profesionales deseables:
1. Conocimientos en analítica web y evaluación post-implementación de productos.
2. Familiaridad con UX writing y comunicación de marca (Copy).
3. Habilidad para planificar y coordinar talleres de investigación.
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