¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Para nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) nos gustaría incorporar a un/a compañero/a en el ámbito de la consultoría para las ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes.
¿Quiénes Somos?
Nuestra unidad de negocio Centro de Observación y Teledetección Espacial (COTESA) es líder en la utilización de tecnologías avanzadas para la observación de la Tierra y el desarrollo de soluciones innovadoras en áreas como Smart Cities, Smart Mobility, y urbanismo. Emplea teledetección, inteligencia artificial y big data para capturar y analizar datos geoespaciales, desarrollando aplicaciones web y móviles que optimizan la gestión de recursos, mejoran la planificación urbana, y facilitan estudios de mercado precisos. Su enfoque en la innovación y sostenibilidad impulsa el desarrollo tecnológico y promueve un futuro más eficiente y sostenible.
Responsabilidades:
* Formarás parte de los equipos encargados de proyectos de consultoría y planificación estratégica para la trasformación digital y el desarrollo de ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes.
* Analizarás las necesidades del negocio para traducirlas en requerimientos funcionales, tecnológicos y casos de uso de cliente. No se requieren conocimientos de programación, pero sí la capacidad de transformar las necesidades del cliente a los casos de uso que es necesario desarrollar.
* Elaborarás la documentación de proyecto (documentación funcional, diseño gráfico y de interfaces, planes de prueba, manuales, planes de capacitación y gestión del cambio, etc.).
* Te relacionarás con los clientes en los diferentes niveles de interacción y comunicación.
* Participarás en los procesos de desarrollo de soluciones de negocio, identificando nuevas oportunidades y tecnologías donde la empresa puede aprovechar y explotar su experiencia y conocimiento
* Analizarás licitaciones y redactarás ofertas técnicas y valoraciones económicas de los proyectos del área en procesos de contratación pública.
¿Qué se Necesita para Triunfar?
Formación:
* Formación universitaria en áreas como arquitectura, geografía, ingeniería, turismo o titulaciones tecnológicas orientadas al desarrollo y la planificación de ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes.
* Valorable formación complementaria (máster, posgrado, cursos, etc.) relacionados con las tecnologías de la información; desarrollo urbano sostenible; desarrollo estratégico y territorial; explotación, análisis y predicción de datos; transformación digital, Smart Cities o similar.
Experiencia:
* Solicitamos al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de las tareas descritas en proyectos similares
Lo que Sumará Puntos Extra:
* Conocimientos en cualquier tecnología y soluciones TI con potencial de implantación en ciudades.
* Conocimientos en sistemas de gestión de contenidos: Drupal, Wordpress, etc.
* Conocimientos en materia de datos abiertos y en sistemas de gestión de datos abiertos como CKAN.
* Conocimientos en el desarrollo de procesos de participación ciudadana y en el uso de sistemas de participación on-line como Consul o Decidim.
* Conocimientos en tecnologías y aplicaciones para el análisis, explotación, simulación y visualización de datos sobre el territorio.
* Conocimiento de metodologías Scrum.
* Experiencia en contratación en Sector Público
* Experiencia en el desarrollo de proyectos con financiación FEDER (Urbact, UIA, Horizon Europa, Programas de Cooperación Transfronteriza).
* Conocimientos en ArcGIS, QGIS, Autocad.
* Conocimientos en programas de diseño gráfico y tecnologías vinculadas con la experiencia de usuario (UI/UX)
* Conocimientos en herramientas BIM (Revit o similar)
* Experiencia y conocimiento de normas UNE CTN178
¿Por Qué COTESA?
Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad inteligente
Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento
Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible
¡Y Mucho Más!
* Teletrabajo y flexibilidad horaria.
* Jornada intensiva en verano.
* Plan de Formación continuo.
* Contrato indefinido.
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.
¿Te identificas con esta descripción?
Si tu perfil se alinea con lo que buscamos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no lo dudes más: ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en COTESA!