Funciones: • Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH. • Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno. • Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios. • Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc • Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; gestión administrativa general; archivo de documentación etc. • Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social para colaboradores internos. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés (B2) • Estudiante de grado en Derecho, ADE, economía, etc. • Conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable • Flexibilidad • Matrícula en la universidad