¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos formar un equipo de Ingenieros/as de Estructuras en Sector Naval/Offshore. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Requisitos:
Ingeniero/a con experiencia en offshore/naval. Valorable: Conocimiento de Safrán o Primavera P6.
Actividades:
1. Desarrollo del WBS de los proyectos de los diferentes Programas.
2. Elaboración y Mantenimiento de los Grafos y Operaciones de Grafo de los Programas.
3. Creación y Gestión de Solicitudes de Pedido.
4. Comprobar los avances para asegurar el cálculo correcto del Valor Ganado.
5. Elaboración y gestión de presupuesto, incluyendo reservas de contingencias y de gestión.
6. Reparto del presupuesto entre las diferentes actividades de planificación del Programa.
7. Elaborar KPIs de Riesgos para la Dirección, así como movimientos en reservas de contingencia, consumos, etc.
8. Colaboración con Planificación en la elaboración de Análisis de Montecarlo.
9. Identificación de controles para asegurar la correcta identificación del grado de definición en las actividades.
¿Quiénes somos?
En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. Nuestro ADN se basa en el motto "we do what we say" como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.
¿Qué te ofrecemos?
1. 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
2. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
3. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
4. Retribución flexible: elige diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
5. Metodología Smart Working: fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
6. IT & Engineering Academy: formación continua en competencias (Hard y Soft Skills).
7. Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de coaching y mentoring.
8. Proyección de futuro y estabilidad con un plan de carrera personalizado.
9. Movilidad geográfica: oportunidades internacionales.
10. Eventos de empresa y networking.
11. Programa de referenciados.
12. Great Place to Work: ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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