The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Responsable del Área Civil para unirse a una empresa de ingeniería especializada en energía renovable y aguas con presencia en 3 regiones: Europa, Oriente Medio y Asia Pacifico y proyectos en más de 15 países.
Responsabilidades:
* Interlocución con Clientes: Mantener reuniones regulares para informar sobre el progreso del proyecto y atender solicitudes o dudas de los clientes con respuestas técnicas adecuadas.
* Diseño y Cálculo de Obras Civiles: Realizar cálculos y analizar estudios topográficos y geotécnicos para asegurar la estabilidad de las infraestructuras. Elaborar planos detallados y redactar memorias técnicas del proyecto.
* Gestión de Proyectos: Planificar y organizar actividades del área civil, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Implementar medidas para mitigar riesgos de retrasos o cambios en el proyecto.
* Elaboración de Memorias y Documentación Técnica: Desarrollar memorias de cálculo y documentación necesaria para el cierre del proyecto, asegurando que toda la información esté bien documentada y archivada.
* Coordinación con Otros Equipos: Colaborar con equipos eléctricos, mecánicos y medioambientales para integrar los diseños civiles en el proyecto general y participar en reuniones de seguimiento interno.
Requisitos:
* Título en Ingeniería Civil o afines.
* Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos energéticos o de infraestructura.
* Experiencia en planos, cálculos estructurales y memorias técnicas y conocimiento en normativas.
* Manejo de software: AutoCAD, SAP2000, Revit, CYPE, HEC-RAS.
* Habilidades en diseño de cimentaciones para plantas fotovoltaicas.
* Capacidad de comunicación profesional y trabajo en equipo.
* Inglés avanzado (deseable).
Ofrecemos:
* Excelente clima laboral centrado en valores humanos.
* Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes.
* Modelo híbrido de teletrabajo adaptado a las circunstancias.
* Salario competitivo.
* Planes de formación continua.
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