En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Rol/ Desarrollador/a Power Automate + Copilot Studio
Requisitos:
- Perfil de desarrollador con conocimientos de Power Apps, Power Automate y Copilot Studio.
- Se requieren conocimientos de plataformas Cloud (Azure, Google).
- Es muy valorable el conocimiento de desarrollo RPA (UIpath).
- Deseable Experiencia en sectores de la infraestructuras de transporte y movilidad.
Funciones:
- Apoyo en el análisis de los procesos actuales dentro de la empresa para identificar áreas de automatización.
- Desarrollar soluciones automatizadas utilizando Power Automate y Copilot Studio.
- Ayudar a los usuarios finales a probar y validar los procesos automatizados para garantizar el cumplimiento de los requisitos de los usuarios, que pueden incluir la precisión y la fiabilidad.
- Apoyar la formación del personal en el uso de soluciones automatizadas.
- Apoyar el mantenimiento de cualquier solución, según sea necesario.
- Documentar todas las soluciones y procesos desarrollados para futuras referencias.
MODALIDAD:
- Se recomienda tener cierta presencia en nuestras oficinas de Calle Ribera del Loira 38, Madrid
Durante el primer mes se requerirá presencia 4 de 5 días a la semana. Dependiendo del rendimiento, los días de trabajo a distancia pueden aumentar.
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada.
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.