Descripción del puesto
En nuestra compañía consolidada y en constante crecimiento, buscamos un profesional motivado para unirse a nuestro equipo de mantenimiento de vehículos.
Responsabilidades del puesto
* Reparaciones y mantenimientos preventivos: Realizar reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos en vehículos, garantizando la seguridad y eficiencia de los mismos.
* Diagnóstico de averías: Diagnosticar averías utilizando equipos y herramientas especializadas, asegurando una resolución rápida y efectiva.
* Revisiones periódicas: Efectuar revisiones periódicas y pre-ITV, cumpliendo con las normas y regulaciones establecidas.
* Sustitución de componentes: Sustituir y ajustar componentes mecánicos y electrónicos, garantizando su función óptima.
* Cumplimiento de procedimientos: Cumplir con los procedimientos de calidad y seguridad establecidos, asegurando un ambiente de trabajo seguro y saludable.
* Colaboración con el equipo: Colaborar con el equipo de trabajo para asegurar la satisfacción del cliente, proporcionando atención personalizada y efectiva.
* Mantenimiento del área de trabajo: Mantener el área de trabajo limpia y organizada, garantizando un entorno productivo y eficiente.
Requisitos del candidato
* Formación académica: Formación Profesional Grado Medio o Superior en Automoción o similar.
* Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, demostrando habilidades y conocimientos en mantenimiento de vehículos.
* Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos de mecánica de vehículos, así como habilidad para utilizar equipos de diagnóstico y herramientas especializadas.
* Habilidades personales: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, junto con actitud proactiva y habilidades de comunicación efectivas.
* Otros requisitos: Carnet de conducir B y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Beneficios del empleo
1. Incorporación a una empresa consolidada: Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
2. Formación continua: Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional, asegurando que nuestros empleados permanezcan actualizados y competentes en su campo.
3. Buen ambiente de trabajo: Buen ambiente de trabajo, donde se fomenta la colaboración y la creatividad, y se premian los logros y contribuciones individuales.
4. Salario competitivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada, reflejando nuestro compromiso con la equidad salarial y la justicia laboral.
5. Beneficios sociales: Beneficios sociales, incluyendo acceso a planes de pensiones, seguros médicos y otros beneficios adicionales.