EOSOL Group somo una ingeniería multinacional con experiencia en más de 45 países. Operamos en sectores estratégicos como: Energía, Industria, Automoción, Edificación, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa.
Actualmente seleccionamos un perfil de BackOffice para desarrollar las siguientes funciones:
* Gestión de empleados, desde que esa persona se incorpora con nosotros hasta que finaliza su contrato.
* Apoyar y asesorar a trabajadores/as en asuntos de Recursos Humanos
* Coordinación de la gestión altas y bajas en seguridad social con la asesoría laboral.
* Gestión de los distintos visados necesarios para trabajar en los países en los que se vaya a prestar el servicio.
* Gestión de la logística de nuestros empleados (Vuelos, hoteles, coches de alquiler…).
* Gestión de EPIS de nuestros consultores, así como el control de las revisiones de ciertos EPIS.
* Gestión de los reconocimientos médicos de los empleados.
* Gestión de las bajas de los consultores en coordinación con la asesoría laboral.
* Formar e informar a los trabajadores en materia de PRL, así como llevar a cabo las inscripciones de los distintos cursos requisito para trabajar en el sector.
* Gestión y realización de la documentación CAE con clientes en sus distintas plataformas.
* Gestionar de los expedientes de consultores expatriados/as a nivel migratorio.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable
* Apoyo en labores de facturación al cliente
Si eres una persona con iniciativa y con ganas de pertenecer a un grupo dinámico y a un proyecto en pleno desarrollo, no duces en apuntarte a esta oferta.
Requisitos:
* Grado en Relacionaes Laborales, Sociología, Psicología...
* Nivel de Ingles B2.
* Otros idiomas valorables.
* Valorable Master en RRHH o similar.
* Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiencia demostrable de tres años en puestos similares.