El perfil seleccionado se encargará de:Manejo de: SILTRA, SISTEMA RED, CERTIFICAD@, CONTRAT@, y ERP.Presentación de TC1 y TC2 (seguros sociales y jornadas reales y de cotización).Gestión de trámites de altas y bajas laborales.Conocimiento de convenios colectivos.Gestión de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales (PRL).Tramitación con CONTRATA ACREDITA y CASIA.Conversión de contratos laborales.Resolución de embargos.Organización de tareas y roles.Selección y reclutamiento de personal.Tramitación de comunicación e investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP) a través del sistema DELTA.Cálculo de finiquito y de nóminas.Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias de RRHH.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.Experiencia previa en un puesto similar en el sector agrícola.Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de RRHH.Se valora experiencia con ERP NCS Laboral.Manejo de Excel.
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