¡En @Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Responsable de infraestructura con experiencia en DATACENTER preferiblemente en nuestras oficinas de Hormigueras (Madrid), modalidad de teletrabajo híbrido (un día presencial).
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué vas a hacer?
Para un datacenter desde el que se provee infraestructura como servicio (IAAS) a múltiples clientes se requiere un perfil con las siguientes atribuciones. Para ello contará con un equipo técnico con gran experiencia.
1. Gestión del catálogo de IAAS (cómputo, almacenamiento, backup, sistemas,...), incluyendo el modelo económico de reparto de costes asociado a cada ítem de catálogo.
2. Gestión económica del datacenter.
3. Gestión de capex y opex asociados al datacenter.
4. Gestión del reparto mensual de costes por cliente en base a sus consumos de catálogo.
5. Búsqueda de eficiencias y aseguramiento de la rentabilidad.
6. Gestión de proveedores, asegurando precios y cobertura de los servicios ofrecidos desde el datacenter con los SLAs alineados con el catálogo.
7. Gestión de la capacidad, eficientación de la planta instalada, gestión de las ampliaciones necesarias.
8. Gestión de la disponibilidad, asegurando el soporte correctivo y preventivo.
9. Gestión del inventario y los cambios, asegurando correcta coordinación y ejecución.
10. Mejora continua.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima 3 años en funciones similares.
* Responsable del DataCenter.
* Responsable de la capacidad y disponibilidad del Datacenter.
* Responsable del equipo técnico.
* Responsable de la gestión con los clientes.
* Responsable económico a su nivel.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:
* Seguro médico.
* Ticket Restaurant.
* Guardería y Transporte.
* Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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