Ingeniero/a de Diseño Eléctrico y/o ElectrónicoEn Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.Responsabilidades:Participará en el diseño de arquitectura de componentes.Elección de nuevos componentes, mejora de los actuales.Diseño de cableados y documentación de realización y montaje para proveedores externos.Realización de documentación de fabricación, montaje e instalación, documentos de pruebas en fábrica y manual de mantenimiento.Seguimiento y prueba de prototipos.Requisitos mínimos:Al menos 2 años de experiencia en ingeniería eléctrica/electrónica con roles técnicos.Conocimiento y experiencia en elección de componentes en base a especificaciones: Fuentes de Alimentación, elementos de pago, elementos de visualización, SBCs, UPS´s, Circuitos de protección eléctrica.Conocimiento de Autocad 2D o similar para elaboración de planos eléctricos de cableados.Conocimiento de Normativa aplicable para marcado CE.Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr